世纪金榜的员工在认真编纂图书

在世纪金榜集团公司，有员工自发地写下了自己的座右铭：“我的天空我的爱，我的金榜我的家”，并把它贴到了自己的工作位隔断上。这一方面反映出员工的归属感，同时也可以看出世纪金榜把员工当亲人，这座右铭是亲情的彼此交融。

8月14日，2017年“创新发展看鲁企 集聚山东新动能”记者采访团来到位于山东省会济南的山东世纪金榜科教文化股份有限公司，亲身感受这个被员工比作“家”的企业。

打造“厚道鲁商”品牌

世纪金榜集团是一家以图书出版为主业的文化企业。公司年策划图书4300多种，教育类图书覆盖小学到大学各个阶段。历经十八年发展，“世纪金榜”已成为全国新闻出版业唯一被国家工商总局全品认定的中国驰名商标，被誉为中国教育出版第一品牌，获得了市场的充分认可和读者的极大推重。

君子求义，利在其中。这是世纪金榜倡行的企业理念。18年来，他们是这样说的，也是这样做的，初心不改，无怨无悔。

世纪金榜最大的“义”是对图书质量的坚守。图书是塑造灵魂、提高素质的精神宝藏，图书质量直接决定着文明传承、文化弘扬的方向与力度。世纪金榜在内部管理规范上确立了产品与教材、课标相符性达到100%，产品差错率不超过0.5/10000的质量标准，比1/10000国家差错率控制标准提高了一倍。为达到这一质量要求，他们始终坚持“七审七校”，比出版界通行的三审三校多了四个校次。

质量的内涵不仅指向产品质量，服务质量的打造亦是不可忽略的。世纪金榜一直秉承“全心全意为客户，殚精竭虑出精品”的服务宗旨，始终坚持全天24小时电话值班，认真接应顾客的诉求，十多年来如一日，任何节假日都无一例外，即使大年三十也可以照常发货。

把员工当亲人

世纪金榜的“义”还体现在把员工当亲人。每年中秋、春节，公司都会分别给每位员工的父母邮寄月饼和慰问金，喜礼都会附赠一张贺卡，上边由张泉董事长亲自撰写，就像是员工写给父母的家书一样，称呼“爸”、“妈”。

世纪金榜设有扶危济困专项资金，员工在生活中遇到突发困难，可以获得最高额度为50万元的资金扶持；买房、买车都可以获得公司的资金帮助。

推动企业转型升级、新旧动能转化

“创新”始终被世纪金榜视为企业发展的源头活水。作为一家文化企业，世纪金榜担起责任、扛起使命，围绕热点进行创作出版。像世纪金榜名著系列图书就没有简单地罗列经典，而是推出了很多独具特色的栏目，释词义、助写作、学百科、悟人生，使读者在阅读中增长知识、开阔眼界。以全新的形式诠释和传承经典，成为了出版界的一次创举。

面对数字出版、网络出版等新兴业态的挑战，世纪金榜及时跟上了“互联网+教育”的发展趋势，推动品牌向高端化、数字化、网络化和信息化方向发展。

“借助新兴技术，改造、升级、优化公司现有的内容资源，为世纪金榜培育出了新的、充满活力的利润增长点，也为山东乃至全国出版行业的品牌打造提供了新的发展范式和赢利模式。”张泉告诉我们。（岱生）